İŞKUR: Yapay Zeka İşgücü Piyasasını Dönüştürüyor, Yeni Meslekler Yükselişte

Gözden kaçırmayın

Sandıklı Belediye Başkanı Öztaş, Hemşehrilerinin Özel Günlerinde Yanlarında Oldu

Yapay Zeka İşgücü Piyasasını Sarsıyor: İŞKUR'dan Uyarılara Dikkat

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), yapay zeka teknolojilerinin hızla gelişmesiyle birlikte işgücü piyasasında yaşanacak dönüşümleri değerlendirdi. İŞKUR Genel Müdür Yardımcısı Oğuz Özdemir, yapay zekanın işgücü piyasasına etkilerini değerlendirerek, hangi mesleklerin risk altında olduğunu, hangilerinin yükselişe geçeceğini ve geleceğin mesleklerinin neler olabileceğini açıkladı. Bu dönüşüm, çalışanların yeni beceriler edinmesini ve işgücü piyasasına uyum sağlamasını gerektirecek önemli bir değişimi beraberinde getiriyor.

Hangi Meslekler Risk Altında?

Yapay zekanın ve otomasyonun ilerlemesiyle birlikte, tekrarlayan ve rutin görevleri içeren bazı mesleklerin geleceği belirsizleşiyor. Özellikle veri girişi, basit müşteri hizmetleri, muhasebe gibi alanlarda çalışanların işlerini kaybetme riski daha yüksek olabilir. Örneğin, fabrikalarda kullanılan robotların sayısının artmasıyla birlikte üretim işçilerine olan talep azalabilir. Benzer şekilde, çağrı merkezlerinde kullanılan yapay zeka destekli sohbet robotları, müşteri temsilcilerinin yerini alabilir.

Yükselişe Geçecek Meslekler: Yapay Zeka ve Veri Yönetimi Ön Plana Çıkıyor

Yapay zeka teknolojilerinin gelişimiyle birlikte, bu alanda uzmanlaşmış profesyonellere olan talep önemli ölçüde artıyor. Yapay zeka mühendisleri, veri bilimcileri, makine öğrenimi uzmanları ve yapay zeka etik uzmanları gibi meslekler yükselişe geçiyor. Ayrıca, yapay zeka sistemlerinin kullanımıyla birlikte, bu sistemleri yönetmek, analiz etmek ve geliştirmek için yeni becerilere sahip profesyonellere ihtiyaç duyuluyor. Örneğin, büyük veri analistleri, bulut bilişim uzmanları ve siber güvenlik uzmanları gibi meslekler de geleceğin en çok aranan meslekleri arasında yer alıyor.

Geleceğin Meslekleri: Yeni Becerilere Odaklanmak Şart

İŞKUR, geleceğin mesleklerini belirlerken, teknolojik gelişmelerin yanı sıra değişen tüketici alışkanlıklarını ve sosyal trendleri de göz önünde bulunduruyor. Uzmanlara göre, geleceğin meslekleri arasında sürdürülebilirlik uzmanları, yenilenebilir enerji uzmanları, kişiselleştirilmiş sağlık hizmetleri sağlayıcıları ve sanal gerçeklik geliştiricileri gibi alanlarda çalışanlar yer alacak. Ayrıca, yapay zeka ve diğer teknolojilerin kullanımıyla birlikte, insan becerilerinin ön plana çıkacağı meslekler de önem kazanacak. Örneğin, yaratıcılık, problem çözme, iletişim ve liderlik gibi becerilere sahip profesyoneller her zaman değerlenecek.

İŞKUR'dan Çalışanlara Öneriler

İŞKUR, çalışanların değişen işgücü piyasasına uyum sağlamaları için çeşitli önerilerde bulunuyor. Bu öneriler arasında şunlar yer alıyor:

• Sürekli öğrenmeye açık olmak: Yeni teknolojileri ve becerileri öğrenmek için eğitimlere katılmak, online kurslar almak ve kitaplar okumak.


• Teknolojik becerileri geliştirmek: Bilgisayar kullanımı, veri analizi, programlama gibi temel teknolojik becerileri öğrenmek.


• İnsan becerilerine odaklanmak: Yaratıcılık, problem çözme, iletişim ve liderlik gibi insan becerilerini geliştirmek.


• Ağ oluşturmak: Sektördeki diğer profesyonellerle bağlantı kurmak ve bilgi alışverişinde bulunmak.


• Kariyer danışmanlığı almak: Kariyer hedeflerini belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için gerekli adımları atmak.

İŞKUR, çalışanların geleceğe yönelik hazırlıklarını desteklemek için çeşitli eğitim programları ve kariyer danışmanlığı hizmetleri sunmaya devam edecek.